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攀华集团召开西南片区2017年度总结表彰暨2018年迎新春团拜会

发布时间:2018-2-9 7:45:29 点击量:

为梳理集团公司2017年工作经验,表彰先进,对新一年工作进行部署,激发干部员工在“大生产、大销售、大物流、大采购”工作中的激情,推动集团公司整体工作再上新台阶,2018年2月8日下午,攀华集团在重庆涪陵攀华国际广场召开西南片区2017年度总结表彰暨2018年迎新春团拜会。集团公司董事长李兴华出席表彰大会并讲话,特邀嘉宾刘咏、集团公司副总经理秦杨及集团西南区域各公司代表五百余人参加会议。大会由集团公司副总经理张宗发主持。

会上,重庆万达薄板、攀华房产、攀达房产、攀华码头负责人分别就各自领域2017年主要工作及新的一年改进措施进行了汇报。集团公司副总经理秦杨在会上宣读了《关于表彰攀华集团西南片区2017年度优秀班组、服务之星、先进工作者、创新创业先进个人、劳动模范、优秀干部、特殊贡献奖的决定》,李董事长现场为获得特殊贡献奖的典型代表颁发汽车奖励,亲手将象征着攀华突出贡献的汽车钥匙交到获奖员工手中,勉励他们不忘初心,戒骄戒躁,再创佳绩,要求集团全体员工树立看齐意识和榜样意识,人人争当攀华英雄。来自万达薄板、攀华房产、销售及物流领域的先进代表先后发言。随后,西南地区各公司负责人与李董事长签订了2018年度经营管理目标责任书。

集团副总经理秦杨在会上谈到,攀华集团2017年取得了令人瞩目的成绩,特别是房产板块更是在涪陵、江津掀起了购房热潮。但是集团还面临着管理制度滞后、薄板销售团队进取心不足、心胸有待进一步开括等诸多问题,成绩固然突出,问题也应直视,希望全体员工在新的一年直面挑战,奋发有为,共同助推攀华再上新台阶。特邀嘉宾刘咏指出,攀华拥有其他企业鲜能比拟的平台优势,在行业内影响力日增,但是还普遍存在着员工视野有局限、格局不够开阔,希望广大员工珍惜攀华的平台优势,打开视野、加快脚步,在李董事长带领下跟上时代发展步伐。

集团公司董事长李兴华在会上对新一年西南片区各公司工作安排提出了新的要求。李董事长指出,2018年,是攀华实现新气象、新作为、新发展的一年。攀华再生资源项目、菲律宾工业园项目加快建设,集团国际化步伐稳步推进,主业薄板产量将实现大幅上涨、房产板块新的项目蓄势待发,攀华将为广大员工提供更加广阔的成长平台。公司搭台,员工唱戏,在攀华,不看学历看阅历,不看文凭看水平,攀华需要人才、拥抱人才,攀华将按照现代化企业管理提高企业规范化运作水平,深挖企业文化内涵,认真发掘员工的优点,让每个员工成为攀华大家庭中不可或缺的有用人才。希望全体员工抓住攀华大发展的历史机遇,做有梦想、有情怀、有作为的攀华英雄。李董事长表示,攀华赏罚分明,将再次推出汽车和房产奖励,让更多员工享受到公司发展的红利。希望大家认真学习,勇于表现才能、敢于求异创新,将“攀华梦”当做每一个员工的梦,只要你肯努力,只要肯提出奋斗目标,攀华就愿意优先提供房产和汽车奖励。

李董事长指出,攀华不吝啬奖励,将全面推行赏罚分明的绩效考核体系,将绩效考核落实到每一个班组、每一个员工,待遇和绩效挂钩,让所有为攀华付出的员工都得到应有的回报。攀华的目标是做中国的百年老店,做世界的薄板之王。攀华的跨越发展需要大量有本事、有格局、有视野、能实干的人才做支撑。希望大家打开视野、创新理念、放大脚步,凝聚发展合力,思想与攀华保持高度一致,坚定思想、拿出本事,不辜负攀华给予的大舞台,不落后这个时代。

会后,还进行了精彩的节目表演和抽奖活动。

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